دانلود پی دی اف کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند PDF


در حال بارگذاری
تاریخ انتشار
۲۰ اردیبهشت ۱۴۰۲
نوع فایل
pdf
حجم فایل
5MB
تعداد صفحات
343
تعداد بازدید
90 بازدید
۲۵,۰۰۰ تومان

دانلود پی دی اف کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند PDF

دانلود پی دی اف کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند PDF با بهترین کیفیت و کمترین قیمت برای شما در سایت مستر جزوه آماده شده است. کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” نوشته زهرا برومند یکی از کتاب‌های تخصصی انتشارات دانشگاه پیام نور است که برای تدریس در رشته مدیریت دولتی این دانشگاه طراحی و تدوین شده است. هدف این کتاب آشنایی دانشجویان با چگونگی آغاز و تکوین مدیریت رفتار سازمانی است

 

نقد کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند

کتاب “مدیریت رفتار سازمانی” نوشته زهرا برومند یکی از کتاب‌های تخصصی انتشارات دانشگاه پیام نور است که برای تدریس در رشته مدیریت دولتی طراحی و تدوین شده است. دانشگاه پیام نور که در سال ۱۳۶۷ تأسیس شد، دارای یک سازمان مرکزی در تهران و واحدهایی در سراسر کشور می‌باشد. این دانشگاه از روش آموزش از راه دور و نیمه‌حضوری استفاده می‌کند. این دانشگاه رشته‌های متنوعی از جمله علوم انسانی، ریاضی، تجربی، تربیت بدنی و بسیاری دیگر را تدریس می‌کند. کتاب‌های انتشارات دانشگاه پیام نور، توسط اساتید متخصص هر رشته تألیف شده‌اند و از یک ساختار واحد پیروی می‌کنند. این کتاب‌ها به گونه‌ای طراحی شده‌اند که دانشجویان تقریباً از حضور استاد بی‌نیاز می‌شوند و می‌توانند به صورت مستقل مطالعه کنند. این کتاب به بررسی مفاهیم و نظریه‌های مرتبط با مدیریت رفتار سازمانی می‌پردازد و تلاش می‌کند تا خوانندگان را با اصول و روش‌های کارآمد در این حوزه آشنا کند. مباحث مختلفی از جمله تئوری‌های رفتار سازمانی، انگیزش، رهبری، ارتباطات سازمانی، تصمیم‌گیری و مدیریت تعارض در این کتاب مورد بررسی قرار گرفته‌اند.

بخشی از کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند

رفتار سازمانی (oB)، رشته ای از مطالعات است که تأثیر افراد، گروه ها و ساختار سازمانی را بر رفتار کارکنان در سازمان ها مورد مطالعه قرار می دهد. پاسخ به سؤالات متعددی در مورد چرایی و علت رفتارهای متفاوت کارکنان، مدیران و کل سازمان و نیز دلایل کسب نتایج متفاوت ، اساس علم رفتار سازمانی می باشد. گرایش رفتار سازمانی نوین معتقد است که کارکنان بسیار پیچیده اند و برای درک آنها باید از پژوهش تجربی کمک گرفت جنبش مکتب روابط انسانی در اواخر دهه ۱۹۲۰ آغاز و تا اواسط دهه ۱۹۵۰ ادامه یافت و بر همکاری با کارکنان و تقویت روحیه آنان در کار تأکید داشت.

معرفی کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند

کتاب تخصصی “مدیریت رفتار سازمانی” نیز یکی از منابع کاربردی و جامع این انتشارات است که برای استفاده دانشجویان و پژوهشگران تدوین شده است. این کتاب به صورت خلاصه کتاب و کتاب تمام متن قابل دانلود رایگان است و شامل تست‌های کتاب رفتار سازمانی است. کیفیت خلاصه کتاب مطلوب و شامل نکات کلیدی و تست‌های مرتبط با هر فصل می‌باشد.

چرا باید کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند خریداری کنیم؟

این کتاب به بررسی سازمان‌ها به عنوان مجموعه‌ای از افراد که برای دستیابی به اهداف فردی و جمعی در کنار یکدیگر کار می‌کنند، می‌پردازد. مدیریت رفتار سازمانی تلاش می‌کند تا با ایجاد همگرایی و هماهنگی، خواسته‌های همه افراد را با کمترین اصطکاک و هزینه تأمین کند. این رشته با استفاده از شاخه‌های مختلف علمی و پژوهشی به تحلیل و بررسی رفتارهای فردی و گروهی در محیط‌های سازمانی می‌پردازد. مدیریت رفتار سازمانی همچون فیزیک، شیمی و ریاضیات یک علم مستقل نیست، بلکه از رشته‌های مختلف علمی مطالب را برداشت کرده و در اختیار ما قرار می‌دهد. استفاده از این کتاب به دانشجویان کمک می‌کند تا درک بهتری از رفتارهای سازمانی و چگونگی مدیریت آن‌ها در محیط‌های کاری مختلف کسب کنند و مهارت‌های لازم برای بهبود عملکرد سازمانی را فراگیرند.

📌 فهرست مطالب کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند: 

  • فصل اول: موضوع رفتار سازمانی
  • فصل دوم: رهبری
  • فصل سوم: کاربرد رهبری
  • فصل چهارم: انگیزش
  • و…

Pdf دی اف کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند

خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند pdf

مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند ویراست جدید

مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند پیام نور

دانلود رایگان پاورپوینت مدیریت رفتار سازمانی زهرا برومند

 

  راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.